De vereniging kijkt terug op een jaar waarin veel gebeurd is. We hebben de festiviteiten rondom het 100-jarig bestaan afgesloten en we gaan op volle kracht vooruit met onze nieuwe Koers 2023. Vol vertrouwen zien we de toekomst tegemoet.
In dit jaarverslag over 2017 wordt ingegaan op het gevoerde beleid, langs de lijnen van de zeven pijlers van de Koerswijzer uit Koers 2023, het strategisch beleidsplan van vereniging Ons Middelbaar Onderwijs.
Elke vestiging van 2College werkt aan professionalisering en aan digitalisering. Professionalisering is gekoppeld aan Strategisch Human Resource Management (SHRM). Digitalisering zorgt er onder andere voor dat het onderwijs aantrekkelijker wordt. In de lessen is aandacht voor mediawijsheid.
Elke vestiging van 2College werkt aan professionalisering en aan digitalisering. Professionalisering is gekoppeld aan Strategisch Human Resource Management (SHRM). Digitalisering zorgt er onder andere voor dat het onderwijs aantrekkelijker wordt. In de lessen is aandacht voor mediawijsheid.
Elke vestiging van 2College werkt aan professionalisering en aan digitalisering. Professionalisering is gekoppeld aan Strategisch Human Resource Management (SHRM). Digitalisering zorgt er onder andere voor dat het onderwijs aantrekkelijker wordt. In de lessen is aandacht voor mediawijsheid.
Elke vestiging van 2College werkt aan professionalisering en aan digitalisering. Professionalisering is gekoppeld aan Strategisch Human Resource Management (SHRM). Digitalisering zorgt er onder andere voor dat het onderwijs aantrekkelijker wordt. In de lessen is aandacht voor mediawijsheid.
Elke vestiging van 2College werkt aan professionalisering en aan digitalisering. Professionalisering is gekoppeld aan Strategisch Human Resource Management (SHRM). Digitalisering zorgt er onder andere voor dat het onderwijs aantrekkelijker wordt. In de lessen is aandacht voor mediawijsheid.
Elke vestiging van 2College werkt aan professionalisering en aan digitalisering. Professionalisering is gekoppeld aan Strategisch Human Resource Management (SHRM). Digitalisering zorgt er onder andere voor dat het onderwijs aantrekkelijker wordt. In de lessen is aandacht voor mediawijsheid.
De school heeft een doorlopende lijn Loopbaan Oriëntatie en –Begeleiding (LOB) ontwikkeld om leerlingen in een vroeg stadium te laten nadenken over hun ontwikkeling, de doelen die zij zichzelf stellen en de focus op studie en beroep.