Deze website maakt gebruikt van cookies om instellingen te onthouden en om de website beter op uw behoeften af te stemmen. Klik hier voor meer informatie over cookies.

Ja, ik ga akkoord Nee, ik ga niet akkoord X

Er zijn 67 artikelen gevonden die voldoen aan uw selectie

Voorwoord

De vereniging kijkt terug op een jaar waarin veel gebeurd is. We hebben de festiviteiten rondom het 100-jarig bestaan afgesloten en we gaan op volle kracht vooruit met onze nieuwe Koers 2023. Vol vertrouwen zien we de toekomst tegemoet.

Vooraf

In dit jaarverslag over 2017 wordt ingegaan op het gevoerde beleid, langs de lijnen van de zeven pijlers van de Koerswijzer uit Koers 2023, het strategisch beleidsplan van vereniging Ons Middelbaar Onderwijs.

2College Cobbenhagenlyceum

Elke vestiging van 2College werkt aan professionalisering en aan digitalisering. Professionalisering is gekoppeld aan Strategisch Human Resource Management (SHRM). Digitalisering zorgt er onder andere voor dat het onderwijs aantrekkelijker wordt. In de lessen is aandacht voor mediawijsheid.

2College Cobbenhagenmavo

Elke vestiging van 2College werkt aan professionalisering en aan digitalisering. Professionalisering is gekoppeld aan Strategisch Human Resource Management (SHRM). Digitalisering zorgt er onder andere voor dat het onderwijs aantrekkelijker wordt. In de lessen is aandacht voor mediawijsheid.

2College Durendael

Elke vestiging van 2College werkt aan professionalisering en aan digitalisering. Professionalisering is gekoppeld aan Strategisch Human Resource Management (SHRM). Digitalisering zorgt er onder andere voor dat het onderwijs aantrekkelijker wordt. In de lessen is aandacht voor mediawijsheid.

2College EOA

Elke vestiging van 2College werkt aan professionalisering en aan digitalisering. Professionalisering is gekoppeld aan Strategisch Human Resource Management (SHRM). Digitalisering zorgt er onder andere voor dat het onderwijs aantrekkelijker wordt. In de lessen is aandacht voor mediawijsheid.

2College Jozefmavo

Elke vestiging van 2College werkt aan professionalisering en aan digitalisering. Professionalisering is gekoppeld aan Strategisch Human Resource Management (SHRM). Digitalisering zorgt er onder andere voor dat het onderwijs aantrekkelijker wordt. In de lessen is aandacht voor mediawijsheid.

2College Ruivenmavo

Elke vestiging van 2College werkt aan professionalisering en aan digitalisering. Professionalisering is gekoppeld aan Strategisch Human Resource Management (SHRM). Digitalisering zorgt er onder andere voor dat het onderwijs aantrekkelijker wordt. In de lessen is aandacht voor mediawijsheid.

Baanderherencollege

De school heeft een doorlopende lijn Loopbaan Oriëntatie en –Begeleiding (LOB) ontwikkeld om leerlingen in een vroeg stadium te laten nadenken over hun ontwikkeling, de doelen die zij zichzelf stellen en de focus op studie en beroep.

pagina opties

Mijn OMO verslag (0)