Sinds enkele jaren wordt door de rectoren/algemeen directeuren van de vereniging een Human Developmentprogramma (HD-programma) gevolgd. Basis van het HD-programma is de beschrijving van de ideale OMO rector.
Het managementstatuut regelt de verhouding tussen de raad van bestuur en de rectoren/algemeen directeuren. In 2017 is het managementstatuut herzien.
Vereniging OMO en Orion delen de ambitie ten aanzien van goed gekwalificeerd en breed geschoold management. Het doel is een pool van onderwijsprofessionals te laten ontstaan met brede ervaring en inzetbaarheid, die elkaar kunnen versterken en van elkaar kunnen leren.
In het jaargesprek van de raad van bestuur met de scholen wordt stilgestaan bij de onderwijsontwikkeling van de school en aandachtspunten vanuit de beleidscyclus, de kwaliteitscyclus en de planning- en controlcyclus.